Bývam na Slovensku a robím pre poľskú firmu v Poľsku aj doma. Kde podám žiadosť?

V Sociálnej poisťovni, pretože žiadosť pri práci vo viacerých štátoch sa podáva v štáte bydliska. Ak vyjde poľská legislatíva, A1 vystaví poľská ZUS.

Dokedy treba nahlásiť vyslanie do Poľska?

Najneskôr v deň, keď vyslaný zamestnanec začne v Poľsku pracovať. Za nesplnenie hrozí pokuta od 1 000 do 30 000 zlotých (čl. 27 ods. 1 poľského zákona o vysielaní pracovníkov).

Mám zamestnanie v Maďarsku a živnosť na Slovensku. Kde som poistený?

V Maďarsku, kde ste zamestnaný, a to bez ohľadu na pomer oboch činností. Uvádza to maďarská NEAK aj článok 13 ods. 3 nariadenia č. 883/2004.

A1 pri práci v Poľsku a Maďarsku: čo platí u susedov

Aktualizované 4. novembra 2026

Uznáva doklad A1 Poľsko aj Maďarsko rovnako ako ostatné štáty EÚ? Áno, platia tam rovnaké európske pravidlá. Rozdiely sú v tom, kto tam vydáva A1 a čo musí zamestnávateľ pri vyslaní ľudí nahlásiť miestnym úradom.

Rovnaké pravidlá ako v celej EÚ

Podľa článku 11 nariadenia (ES) č. 883/2004 podliehate v jednom čase predpisom sociálneho zabezpečenia len jedného štátu, spravidla toho, kde pracujete. Ak robíte len v Poľsku alebo len v Maďarsku, ste poistený tam. Osobitné pravidlá pre A1 tu nie sú.

Ak vás slovenský zamestnávateľ pošle do niektorej z týchto krajín dočasne a očakávané trvanie práce nepresiahne 24 mesiacov, ostávate poistený na Slovensku (článok 12). O A1 žiada zamestnávateľ na pobočke Sociálnej poisťovne.

Ak pravidelne pracujete na Slovensku aj v Poľsku či Maďarsku, podáva sa žiadosť o určenie uplatniteľnej legislatívy podľa článku 13. Ak bývate na Slovensku, žiadosť podávate v Sociálnej poisťovni.

Kto vydáva A1 v Poľsku a v Maďarsku

Ak Sociálna poisťovňa určí legislatívu iného štátu, oznámi to jeho inštitúcii a A1 vystaví tá. V Poľsku je to poľská sociálna poisťovňa ZUS. Nemecká colná správa uvádza príklad Poľky, ktorá nemeckému zamestnávateľovi predloží A1 práve od ZUS.

V Maďarsku vydáva A1 orgán zdravotného poistenia príslušný podľa sídla maďarského zamestnávateľa alebo bydliska poistenca. Maďarská NEAK (Národný fond zdravotného poistenia) uvádza, že pri súbežnej práci vo viacerých štátoch ho vydáva najviac na 24 mesiacov naraz a na žiadosť ho možno opakovane predĺžiť.

Ako to opisuje maďarská NEAK: 25 % a zamestnanie

NEAK opisuje rovnaké pravidlá, aké používa Sociálna poisťovňa. Štát bydliska je príslušný, ak v ňom vykonávate podstatnú časť práce, podľa NEAK teda aspoň 25 % pracovného času alebo mzdy. Maďarský úrad pritom skúma uplynulých 12 mesiacov aj predpokladaných nasledujúcich 12 mesiacov.

Ak je človek v jednom štáte zamestnaný a v inom podniká, je poistený tam, kde je zamestnaný, a to bez ohľadu na pomer oboch činností. Tak to uvádza NEAK a rovnako to stanovuje článok 13 ods. 3 nariadenia č. 883/2004.

NEAK opisuje aj predbežné určenie. Ak maďarský úrad predbežne určí maďarskú legislatívu, vydá A1 s platnosťou šesť mesiacov s označením, že ide o predbežné určenie. Ak inštitúcia druhého štátu do dvoch mesiacov nenamietne, určenie sa stane konečným.

Vyslanie do Poľska: hlásenie na inšpekciu práce

Zahraničný zamestnávateľ, ktorý posiela zamestnancov pracovať do Poľska, musí podať vyhlásenie o vyslaní (oświadczenie o delegowaniu) Štátnej inšpekcii práce (PIP). Treba ho podať najneskôr v deň, keď vyslaný zamestnanec začne v Poľsku pracovať (čl. 24 ods. 3 poľského zákona o vysielaní pracovníkov).

Vyhlásenie sa dá podať online s kvalifikovaným podpisom alebo poľským Profilom Zaufany, prípadne na papieri poštou či osobne na hlavnom inšpektoráte vo Varšave. E-mailom ho PIP neprijme. Podáva sa po poľsky alebo po anglicky a je bezplatné. Potvrdenie o prijatí úrad nevydáva.

Za nepodanie vyhlásenia v termíne hrozí pokuta (grzywna) od 1 000 do 30 000 zlotých (čl. 27 ods. 1 bod 2 zákona). Zmeny údajov z vyhlásenia treba PIP oznámiť najneskôr do 7 pracovných dní (čl. 24 ods. 5).

Čo ešte žiada Poľsko od vysielajúcej firmy

Podľa poľského zákona o vysielaní pracovníkov (čl. 24 a 25) musí zamestnávateľ okrem vyhlásenia:

určiť kontaktnú osobu, ktorá sa počas vyslania zdržiava v Poľsku,
uchovávať v Poľsku kópiu pracovnej zmluvy, záznamy o pracovnom čase a doklady o mzde a jej vyplatení, na mieste uvedenom vo vyhlásení,
predložiť doklady na žiadosť PIP do 5 pracovných dní počas vyslania a do 15 pracovných dní, ak príde žiadosť do dvoch rokov po skončení práce,
počítať s tým, že PIP môže žiadať aj preklad dokladov do poľštiny.

Maďarsko a hlásenie vyslania

Aj Maďarsko má vlastné pravidlá pre zamestnávateľov, ktorí tam vysielajú ľudí. V tomto článku ich podrobne neopisujeme. Pred vyslaním zamestnancov do Maďarska si povinnosti overte priamo na stránkach maďarských úradov.

Pre sociálne poistenie to na veci nič nemení. A1 pri vyslaní do Maďarska vydáva Sociálna poisťovňa za rovnakých podmienok ako pri iných štátoch EÚ.

Ako A1 vybaviť

Pri vyslaní vystaví pobočka Sociálnej poisťovne A1 pri splnení podmienok podľa jej informácií najneskôr do 45 dní od doručenia žiadosti. Pri pravidelnej práci vo viacerých štátoch vystaví ústredie A1, ak sa na vás vzťahujú slovenské predpisy, najneskôr do 60 dní od doručenia žiadosti ústrediu.

A1 je bezplatné a žiadosť môžete podať aj sami. Žiadosť o určenie uplatniteľnej legislatívy vám môže pripraviť a podať aj A1 Express za 70 € (konečná cena). Vyhlásenie o vyslaní v Poľsku podáva zamestnávateľ sám.

Časté otázky

Bývam na Slovensku a robím pre poľskú firmu v Poľsku aj doma. Kde podám žiadosť?: V Sociálnej poisťovni, pretože žiadosť pri práci vo viacerých štátoch sa podáva v štáte bydliska. Ak vyjde poľská legislatíva, A1 vystaví poľská ZUS.
Dokedy treba nahlásiť vyslanie do Poľska?: Najneskôr v deň, keď vyslaný zamestnanec začne v Poľsku pracovať. Za nesplnenie hrozí pokuta od 1 000 do 30 000 zlotých (čl. 27 ods. 1 poľského zákona o vysielaní pracovníkov).
Mám zamestnanie v Maďarsku a živnosť na Slovensku. Kde som poistený?: V Maďarsku, kde ste zamestnaný, a to bez ohľadu na pomer oboch činností. Uvádza to maďarská NEAK aj článok 13 ods. 3 nariadenia č. 883/2004.