Platí slovenské A1 vo Švajčiarsku, keď Švajčiarsko nie je v EÚ?

Áno. Švajčiarsko na základe Dohody o voľnom pohybe osôb s EÚ uplatňuje nariadenia č. 883/2004 a 987/2009, a preto uznáva aj doklad A1.

Musím prácu na švajčiarskej stavbe ohlásiť, aj keď trvá dva dni?

Áno. V stavebníctve sa podľa SEM práca ohlasuje od prvého dňa, a to najneskôr osem dní pred začiatkom.

Koľko dní môžem vo Švajčiarsku pracovať len na ohlásenie?

Najviac 90 skutočných pracovných dní v kalendárnom roku. Na dlhšiu prácu treba pracovné povolenie, na ktoré nie je právny nárok.

Ohlasuje sa živnostník sám?

Áno. SEM uvádza, že vyslaných zamestnancov ohlasuje zamestnávateľ a živnostníci sú povinní ohlásiť sa sami.

A1 vo Švajčiarsku: poistenie a ohlásenie práce

Aktualizované 5. novembra 2026

Uznáva doklad A1 Švajčiarsko, hoci nie je členom EÚ? Áno, na základe Dohody o voľnom pohybe osôb s EÚ. Popri A1 však treba poznať švajčiarske ohlasovacie konanie pre krátkodobú prácu, ktoré platí pre firmy aj živnostníkov.

Prečo Švajčiarsko uznáva A1

Švajčiarsky spolkový úrad sociálneho poistenia (BSV) uvádza, že Švajčiarsko na základe Dohody o voľnom pohybe osôb s EÚ uplatňuje nariadenia (ES) č. 883/2004 a 987/2009. Dohoda platí od 1. júna 2002 a pravidlá o sociálnom zabezpečení obsahuje jej príloha II. Do 31. marca 2012 sa vo vzťahu k EÚ používali staršie nariadenia.

Podľa BSV je preto za odvody vo všetkých odvetviach poistenia spravidla zodpovedný len jeden štát, aj keď človek pracuje vo viacerých štátoch. Nemecká colná správa opisuje vzťah EÚ a Švajčiarska rovnako: pri vyslaní aj pri práci vo viacerých štátoch platia tie isté pravidlá ako v EÚ.

Aj Sociálna poisťovňa uvádza Švajčiarsko medzi štátmi, kde sa A1 používa. Doklad má jednotný formát, preto ho netreba prekladať.

Vyslanie alebo práca vo viacerých štátoch

Ak vás slovenský zamestnávateľ pošle do Švajčiarska dočasne a očakávané trvanie práce nepresiahne 24 mesiacov, ostávate poistený na Slovensku (článok 12 nariadenia č. 883/2004). To isté platí pre živnostníka, ktorý bežne podniká na Slovensku a vo Švajčiarsku robí podobnú činnosť.

Ak pravidelne pracujete vo Švajčiarsku aj na Slovensku, podáva sa žiadosť o určenie uplatniteľnej legislatívy podľa článku 13. Ak bývate na Slovensku a vykonávate tu podstatnú časť práce, ostávate poistený na Slovensku. Ak vyjde švajčiarska legislatíva, A1 vystaví švajčiarska inštitúcia.

Švajčiarske ohlásenie: 90 pracovných dní

Švajčiarsky štátny sekretariát pre migráciu (SEM) uvádza, že Dohoda o voľnom pohybe osôb uvoľňuje cezhraničné služby vyslaných pracovníkov aj živnostníkov na najviac 90 skutočných pracovných dní v kalendárnom roku. Na túto prácu netreba povolenie, len ohlásenie.

Hranica 90 dní sa počíta pre firmu aj pre každého vyslaného pracovníka. Na službu nad 90 dní v kalendárnom roku treba pracovné povolenie a právny nárok naň nie je.

Vyslaných zamestnancov ohlasuje zamestnávateľ. Živnostník sa musí ohlásiť sám. Firma alebo živnostník si raz založí účet v online ohlasovacom konaní a potom každé nasadenie vo Švajčiarsku zadá osobitne, najneskôr osem dní pred začiatkom práce.

Osem dní bez ohlásenia, ale nie na stavbe

Ohlásenie treba, ak práca vo Švajčiarsku trvá v kalendárnom roku spolu viac ako osem dní. V niektorých odvetviach sa však práca ohlasuje vždy, od prvého dňa. SEM uvádza napríklad tieto:

hlavná a pridružená stavebná výroba,
záhradníctvo a úprava krajiny,
pohostinstvo a hotelierstvo,
upratovanie v prevádzkach a domácnostiach,
strážna a bezpečnostná služba.

Ako sa počítajú dni a čo pri zmene

SEM uvádza príklad stavebnej firmy. Ak pošle troch ľudí na päť pracovných dní súčasne, z jej konta sa odpočíta päť dní. Ak títo traja pracujú postupne v rôznych dňoch, odpočíta sa 15 dní.

Skôr ako po ôsmich dňoch od ohlásenia možno začať len v jasne určených núdzových prípadoch, napríklad pri oprave po havárii alebo prírodnej katastrofe. Práca musí odstraňovať náhlu škodu a začať najneskôr tri dni po jej vzniku.

Odoslané ohlásenie sa online nedá zmeniť ani zrušiť. Posun termínu, zmenu trvania, prerušenie alebo zrušenie treba poslať e-mailom príslušnému kantonálnemu úradu, a to bezodkladne a ešte pred začiatkom nasadenia. Pri iných zmenách sa podáva nové ohlásenie.

Mzdové podmienky a zákaz prenájmu pracovníkov

SEM upozorňuje, že na vyslaných zamestnancov sa vzťahuje švajčiarsky zákon o vysielaní pracovníkov. Pri vyslaní treba dodržať minimálne mzdové a pracovné podmienky platné vo Švajčiarsku. Na živnostníkov sa tento zákon vzťahuje čiastočne.

Dôležité pre personálne agentúry: agentúra so sídlom v zahraničí nesmie svojich pracovníkov prenajímať do Švajčiarska. SEM to opiera o článok 22 ods. 3 prílohy I Dohody o voľnom pohybe osôb a článok 12 švajčiarskeho zákona o sprostredkovaní práce (AVG).

Ako A1 vybaviť

Pri vyslaní podáva žiadosť zamestnávateľ alebo živnostník na pobočke Sociálnej poisťovne. Podľa Sociálnej poisťovne ju pobočka pri splnení podmienok vybaví a A1 vystaví najneskôr do 45 dní. Pri pravidelnej práci vo viacerých štátoch vystaví ústredie A1, ak sa na vás vzťahujú slovenské predpisy, najneskôr do 60 dní od doručenia žiadosti ústrediu.

A1 je bezplatné a žiadosť môžete podať aj sami. Žiadosť o určenie uplatniteľnej legislatívy vám môže pripraviť a podať aj A1 Express za 70 € (konečná cena). Švajčiarske ohlásenie je samostatná povinnosť, ktorú A1 nenahrádza.

Časté otázky

Platí slovenské A1 vo Švajčiarsku, keď Švajčiarsko nie je v EÚ?: Áno. Švajčiarsko na základe Dohody o voľnom pohybe osôb s EÚ uplatňuje nariadenia č. 883/2004 a 987/2009, a preto uznáva aj doklad A1.
Musím prácu na švajčiarskej stavbe ohlásiť, aj keď trvá dva dni?: Áno. V stavebníctve sa podľa SEM práca ohlasuje od prvého dňa, a to najneskôr osem dní pred začiatkom.
Koľko dní môžem vo Švajčiarsku pracovať len na ohlásenie?: Najviac 90 skutočných pracovných dní v kalendárnom roku. Na dlhšiu prácu treba pracovné povolenie, na ktoré nie je právny nárok.
Ohlasuje sa živnostník sám?: Áno. SEM uvádza, že vyslaných zamestnancov ohlasuje zamestnávateľ a živnostníci sú povinní ohlásiť sa sami.