Platí A1 vo Veľkej Británii aj po brexite?

Áno. Od 1. januára 2021 sa uplatniteľná legislatíva vo vzťahu k Spojenému kráľovstvu určuje podľa Dohody o obchode a spolupráci. Britská HMRC osvedčenie nazýva certificate of coverage alebo PDA1.

Môžem vo vzťahu k Veľkej Británii požiadať o výnimku podľa článku 16?

Pri situáciách podľa Dohody o obchode a spolupráci nie. Sociálna poisťovňa uvádza, že pravidlá určovania legislatívy platia vo vzťahu k Spojenému kráľovstvu od roku 2021 s výnimkou možnosti uplatniť výnimku. HMRC pri ľuďoch, na ktorých sa vzťahuje Dohoda o vystúpení, pripúšťa dohodu inštitúcií len vo výnimočných prípadoch.

Stačí mi A1 na prácu vo Veľkej Británii?

Nie. HMRC píše, že osvedčenie nie je pracovné povolenie. Vstup, pobyt a prácu treba riešiť podľa britských imigračných pravidiel.

Ako dlho môže trvať vyslanie do Veľkej Británie?

Podľa článku SSC.11 Dohody o obchode a spolupráci najviac 24 mesiacov, a to aj pre Slovensko, ktoré je v prílohe SSC-8. HMRC hovorí o dočasnej práci najviac na dva roky.

Veľká Británia po brexite a doklad A1: čo platí pri práci v UK

Aktualizované 5. novembra 2026

Uznáva doklad A1 Veľká Británia aj po brexite? Áno, právny základ je však iný ako pri štátoch EÚ. Od roku 2021 vychádzajú pravidlá z Dohody o obchode a spolupráci medzi EÚ a Spojeným kráľovstvom a niektoré možnosti z EÚ tu nie sú.

Čo sa zmenilo brexitom

Sociálna poisťovňa uvádza, že od 1. februára do 31. decembra 2020 platili vo vzťahu k Spojenému kráľovstvu rovnaké pravidlá ako predtým. Vyplývalo to z Dohody o vystúpení Spojeného kráľovstva z EÚ.

Od 1. januára 2021 platia pravidlá určovania uplatniteľnej legislatívy na základe Dohody o obchode a spolupráci medzi EÚ a Spojeným kráľovstvom. Sociálna poisťovňa pritom uvádza jeden rozdiel: vo vzťahu k Spojenému kráľovstvu nemožno uplatniť výnimku, akú v EÚ umožňuje článok 16 nariadenia č. 883/2004.

Dohoda o obchode a spolupráci sa uplatňuje na situácie, ktoré vznikli po 31. decembri 2020.

Kto ostáva v starom režime

Pôvodné pravidlá platia ďalej pre ľudí, na ktorých sa vzťahuje Dohoda o vystúpení. Sociálna poisťovňa to opisuje tak, že ich situácia sa začala pred 1. januárom 2021 a bez prerušenia trvá aj po 31. decembri 2020.

Britská daňová a colná správa HMRC uvádza ako príklad občana štátu EÚ, ktorý v Spojenom kráľovstve býval alebo pracoval pred 1. januárom 2021 a naďalej tam býva. Ak si nie ste istý, či do tejto skupiny patríte, overte si to v Sociálnej poisťovni.

Jeden štát, jedno poistenie

Aj podľa Dohody o obchode a spolupráci podliehate predpisom len jedného štátu (článok SSC.10 protokolu o koordinácii sociálneho zabezpečenia). Kto pracuje v jednom štáte, podlieha spravidla jeho predpisom.

HMRC na svojej stránke píše, že kto prichádza pracovať do Spojeného kráľovstva z EÚ, platí naraz len do jedného systému, zvyčajne v štáte, kde pracuje. Do systému štátu EÚ platí len vtedy, ak mu jeho inštitúcia vydala osvedčenie. Britská strana ho nazýva certificate of coverage alebo PDA1. Týmto dokladom preukážete, že v Spojenom kráľovstve nemusíte platiť National Insurance.

Kedy britská strana chce A1

Podľa HMRC má pracovník alebo jeho zamestnávateľ požiadať o osvedčenie v štáte EÚ najmä v týchto situáciách:

zamestnanec firmy, ktorá bežne pôsobí v štáte EÚ, ide do Spojeného kráľovstva dočasne, najviac na dva roky,
živnostník z EÚ tam ide dočasne, najviac na dva roky, vykonávať podobnú činnosť,
človek pracuje súčasne v jednom alebo vo viacerých štátoch EÚ a v Spojenom kráľovstve.

Vyslanie a práca vo viacerých štátoch podľa dohody

Vyslanie upravuje článok SSC.11 protokolu ako prechodné opatrenie. Zamestnanec ostáva poistený vo vysielajúcom štáte, ak práca netrvá dlhšie ako 24 mesiacov a nenahrádza iného vyslaného pracovníka. Živnostník za podobných podmienok. Článok sa uplatňuje medzi Spojeným kráľovstvom a členskými štátmi uvedenými v prílohe SSC-8. Prílohu aktualizovalo rozhodnutie Špecializovaného výboru č. 1/2021 z 29. októbra 2021 a sú v nej všetky členské štáty EÚ vrátane Slovenska.

Prácu v Spojenom kráľovstve a súčasne v štáte EÚ upravuje článok SSC.12. Ak zamestnanec vykonáva podstatnú časť práce v štáte bydliska, podlieha jeho predpisom. Podiel pracovného času alebo odmeny pod 25 % je pri celkovom posúdení znakom, že podstatnú časť v danom štáte nevykonávate (článok SSCI.13 ods. 11). Ak ju v štáte bydliska nevykonávate, rozhoduje najmä sídlo zamestnávateľa. Kto je v jednom štáte zamestnaný a v inom podniká, podlieha predpisom štátu, kde je zamestnaný.

HMRC dodáva, že o osvedčenie sa žiada v inštitúcii štátu, kde bývate. Ak bývate na Slovensku, je to Sociálna poisťovňa.

A1 nie je pracovné povolenie

Toto je najväčší rozdiel oproti práci v EÚ. HMRC výslovne píše, že osvedčenie nie je pracovné povolenie a treba si overiť britské imigračné pravidlá.

Sociálna poisťovňa rovnako upozorňuje, že podmienky vstupu, pobytu a pracovné podmienky vyslaných pracovníkov v Spojenom kráľovstve sa riadia britskými predpismi. A1 rieši len sociálne poistenie, nie to, či v Spojenom kráľovstve smiete pracovať.

Ako A1 vybaviť

Postup na Slovensku je rovnaký ako pri štátoch EÚ. Pri vyslaní podáva žiadosť zamestnávateľ alebo živnostník na pobočke Sociálnej poisťovne. Podľa Sociálnej poisťovne ju pobočka pri splnení podmienok vybaví a A1 vystaví najneskôr do 45 dní. Pri súbežnej práci v Spojenom kráľovstve a na Slovensku vystaví ústredie A1, ak sa na vás vzťahujú slovenské predpisy, najneskôr do 60 dní od doručenia žiadosti ústrediu.

Ak vyjde britská legislatíva, Sociálna poisťovňa to oznámi britskej inštitúcii a osvedčenie vystaví ona. A1 je bezplatné a žiadosť môžete podať aj sami. Žiadosť o určenie uplatniteľnej legislatívy vám môže pripraviť a podať aj A1 Express za 70 € (konečná cena).

Časté otázky

Platí A1 vo Veľkej Británii aj po brexite?: Áno. Od 1. januára 2021 sa uplatniteľná legislatíva vo vzťahu k Spojenému kráľovstvu určuje podľa Dohody o obchode a spolupráci. Britská HMRC osvedčenie nazýva certificate of coverage alebo PDA1.
Môžem vo vzťahu k Veľkej Británii požiadať o výnimku podľa článku 16?: Pri situáciách podľa Dohody o obchode a spolupráci nie. Sociálna poisťovňa uvádza, že pravidlá určovania legislatívy platia vo vzťahu k Spojenému kráľovstvu od roku 2021 s výnimkou možnosti uplatniť výnimku. HMRC pri ľuďoch, na ktorých sa vzťahuje Dohoda o vystúpení, pripúšťa dohodu inštitúcií len vo výnimočných prípadoch.
Stačí mi A1 na prácu vo Veľkej Británii?: Nie. HMRC píše, že osvedčenie nie je pracovné povolenie. Vstup, pobyt a prácu treba riešiť podľa britských imigračných pravidiel.
Ako dlho môže trvať vyslanie do Veľkej Británie?: Podľa článku SSC.11 Dohody o obchode a spolupráci najviac 24 mesiacov, a to aj pre Slovensko, ktoré je v prílohe SSC-8. HMRC hovorí o dočasnej práci najviac na dva roky.